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如何打造您的培訓(xùn)與教育機構(gòu)?

更新時間:2025-06-20點擊次數(shù):476

影音反饋越來越多地應(yīng)用于教育與培訓(xùn)領(lǐng)域,并不斷證明其有效性。在教育與培訓(xùn)中通過視頻錄制進(jìn)行技能培訓(xùn)課程、角色扮演、模擬或演講,可以對學(xué)習(xí)者的行動和行為進(jìn)行評估與反饋。

影音反饋逐漸成為一種重要工具,本文帶您了解如何利用這種動態(tài)反饋方法打造您的培訓(xùn)與教育機構(gòu)。

 
為什么需要進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)與教育?

許多專業(yè)人士,如輔導(dǎo)員、教師、醫(yī)護(hù)人員等,都需要在實際工作開始前掌握必要的實踐技能。培訓(xùn)與教育機構(gòu)對于這類個人發(fā)展至關(guān)重要。接受培訓(xùn)和教育有助于個人獲取并提升與所選領(lǐng)域相關(guān)的技能,這包括技術(shù)技能、軟技能和專業(yè)知識。

 

培訓(xùn)與教育也有助于個人成長。它能培養(yǎng)批判性思維、創(chuàng)造力和解決問題的能力。許多職業(yè)都需要持續(xù)接受教育,以跟上行業(yè)趨勢、技術(shù)和最佳實踐的步伐。培訓(xùn)機構(gòu)提供課程和項目,以支持專業(yè)人士的職業(yè)發(fā)展。

但所有這些學(xué)習(xí)過程只有在學(xué)員定期收到對其表現(xiàn)的反饋時才會發(fā)生。而反饋之前自然少不了觀察。當(dāng)觀察成為專業(yè)發(fā)展的一部分(包括頻繁且有針對性的反饋)時,這就是一種增強自信、激發(fā)動力并培養(yǎng)人們學(xué)習(xí)和成長心態(tài)的有力方式。

 
為什么要整合視頻反饋?

以前的反饋方式,只能通過人工的紙筆記錄進(jìn)行,費時費力且會丟失很多細(xì)節(jié)。

如今,視頻反饋打破了這種單調(diào),將反饋提升到了新的高度。借助視頻,教師現(xiàn)在可以為學(xué)生提供更吸引人、更個性化、更全面的反饋。因此,如果您計劃打造一個培訓(xùn)或教育機構(gòu),那么提供視頻反饋的工具應(yīng)該列入您的清單。
 
在安全可控的環(huán)境中將理論付諸實踐

在教育中使用視頻對于培養(yǎng)所需技能非常有幫助。AIXTRA的培訓(xùn)與患者安全能力中心創(chuàng)建了一個現(xiàn)代化的模擬學(xué)習(xí)環(huán)境,讓學(xué)員能夠在安全可控的環(huán)境中將理論付諸實踐。諾達(dá)思的行為測定快速復(fù)盤系統(tǒng)(Viso)讓培訓(xùn)師和教育者能夠?qū)W⒂谡嬲匾氖虑椋杭皶r為學(xué)生提供關(guān)于其技能和實踐的反饋。

在能力中心內(nèi),學(xué)員會在不同的醫(yī)療環(huán)境中應(yīng)對各種場景,包括家庭環(huán)境。從培養(yǎng)治療性溝通技巧到照顧危重病人,這些場景將有助于為學(xué)員未來的實習(xí)和工作機會做好準(zhǔn)備。

行為測定快速復(fù)盤系統(tǒng) (Viso)

行為測定快速復(fù)盤系統(tǒng)是一款易于使用的音視頻管理工具,可用于創(chuàng)建視頻和音頻記錄參與者的行為,標(biāo)記事件,回放音視頻記錄從而對學(xué)生和專業(yè)人員進(jìn)行教育、培訓(xùn)和技能提升。 借助Viso,您可以使用多個高分辨率攝像頭,同時在多個房間中進(jìn)行獨立錄制,便于從不同角度觀察參與者的行為和其周圍環(huán)境。該系統(tǒng)可以為人員培訓(xùn)、績效考核和溝通提供必要的視頻資料。
 
如何打造培訓(xùn)與教育機構(gòu)?

在設(shè)計這類機構(gòu)時,最好詳細(xì)描述培訓(xùn)或教育項目。細(xì)節(jié)越豐富,就越清楚您需要哪些設(shè)備,以及哪種物理環(huán)境適合您的觀察、模擬或培訓(xùn)。

以下是一些您應(yīng)該提出的問題:

  • 您希望同時培訓(xùn)多少學(xué)員?

  • 您是否需要所有學(xué)員的視頻記錄?

  • 學(xué)員在培訓(xùn)過程中是否需要走動?

  • 如何保證視頻材料的安全性?例如,將視頻存儲在外置硬盤上并不安全,因為存在被盜的風(fēng)險。將視頻存儲在服務(wù)器上則更為安全。總體而言,保護(hù)敏感的視頻材料至關(guān)重要。

  • 有多少間可用房間?您可以使用單間培訓(xùn)設(shè)施,但更常見的做法是為多個房間配備視頻和音頻錄制工具,以便讓更多學(xué)生同時接受培訓(xùn)。或者學(xué)生可以輪流進(jìn)行培訓(xùn),即一組學(xué)生通過單向鏡觀察另一組學(xué)生,并在第一組培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行交換。

回答這些問題只是建立教育培訓(xùn)機構(gòu)的第一步。視頻和音頻數(shù)據(jù)在培訓(xùn)中非常有用,也可用于進(jìn)一步的研究。例如,比較多次培訓(xùn)課程可能會為培訓(xùn)和教學(xué)方法提供額外的見解。

 
具體實例

(一)配備分析互動工具的教育機構(gòu)

在比利時蒙斯大學(xué)教育管理學(xué)院,研究人員通過研究實習(xí)教師與學(xué)生之間的互動來改進(jìn)教學(xué)實踐。Marie Bocquillon使用了兩個實驗室。一個是觀察實驗室,實習(xí)教師在向同齡學(xué)生授課時會被記錄下來;另一個是互動實驗室,視頻反饋課程就在這里進(jìn)行。

這些反饋課程是基于實習(xí)教師的教學(xué)實踐表現(xiàn)視頻進(jìn)行的,該視頻已由導(dǎo)師進(jìn)行標(biāo)注。在匯報環(huán)節(jié),導(dǎo)師和實習(xí)教師會一起觀看并討論實習(xí)教師在課程中的表現(xiàn)。

 
 

(二)心理咨詢項目培訓(xùn)機構(gòu)

特拉華谷大學(xué)為其心理咨詢心理學(xué)碩士項目打造了一個先進(jìn)的培訓(xùn)機構(gòu)。在該項目中,學(xué)生可選擇兒童與青少年心理咨詢或社會正義社區(qū)心理咨詢作為專業(yè)方向。在整個培訓(xùn)過程中,研究生不斷參與咨詢、外展和倡導(dǎo)活動。

該校將一個過時的實驗室設(shè)施改造成了一個綜合培訓(xùn)空間,設(shè)有多個房間,為接受培訓(xùn)以成為專業(yè)咨詢師的學(xué)生配備了齊全的設(shè)備。該實驗室是一個充滿活力的環(huán)境,適合開展高度互動、基于技能的課程,使學(xué)生能夠參與角色扮演、實踐練習(xí)和動手學(xué)習(xí)體驗。每次實踐課程都會被觀察、記錄和回顧,以提供真實的反饋并創(chuàng)造成長機會。

 
總結(jié)

接受真實、及時的反饋是學(xué)習(xí)的重要方式。無論是想學(xué)習(xí)如何與病人或員工交談,還是想學(xué)習(xí)新產(chǎn)品或服務(wù)的最佳方式,或者是想學(xué)習(xí)如何通過客戶關(guān)系管理與團隊進(jìn)行最佳溝通,又或者是想學(xué)習(xí)一項技術(shù)技能,反饋都有助于評估個體與團隊的學(xué)習(xí)過程,找出差距,從而取得更好的成績。

諾達(dá)思能夠為您提供完整的影音反饋方案,方便您在各種教育環(huán)境中開展研究與培訓(xùn)。

 

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